走進(jìn)象山濱海工業(yè)園區(qū)的錦浪新能源科技股份有限公司,“共享員工”胡港海、龔宗娥戴著口罩、佩著紅袖章,正在組裝車間生產(chǎn)流水線上加緊趕工。
胡港海是丹城海城3號(hào)餐飲會(huì)館的廚師長,龔宗娥是該店服務(wù)員?!耙咔槠陂g,餐館暫時(shí)歇業(yè),我們?cè)驹诩摇龢I(yè)’,看到錦浪科技招募‘共享員工’,便報(bào)名前來應(yīng)聘。”胡港海說,他們餐館有23人成了錦浪科技的“共享員工”。
據(jù)悉,錦浪科技是一家專業(yè)從事光伏發(fā)電核心設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的國家高新技術(shù)企業(yè),為全球100多個(gè)國家和地區(qū)提供綠色能源解決方案。該公司去年員工有近千人,其中外來員工占七成左右。但今年2月10日復(fù)工后,僅100余名外來員工返崗。
一邊是用工緊張,一邊是市場(chǎng)訂單積壓,怎么辦?錦浪科技發(fā)布“人才共享”計(jì)劃,在東陳鄉(xiāng)發(fā)展服務(wù)辦助力下,在全縣招募“共享員工”,以解燃眉之急。
從餐飲服務(wù)員“變身”為車間工人,一度讓“共享員工”龔宗娥有些發(fā)怵:“起初擔(dān)心不能勝任,但經(jīng)過崗前培訓(xùn)和師傅手把手指導(dǎo),很快就適應(yīng)了?!饼徸诙鸩粌H在新崗位上干勁十足,還為“賦閑”的朋友牽線搭橋,介紹他們成為“共享員工”。
據(jù)介紹,“共享員工”的五險(xiǎn)一金由原單位繳納,錦浪科技則為他們提供基本工資、疫情補(bǔ)貼、大巴接送、日常吃住等待遇?!暗鹊健蚕韱T工’原單位復(fù)工后,我們將尊重他們的去留意愿?!卞\浪科技市場(chǎng)總監(jiān)陸荷峰說,這種模式實(shí)現(xiàn)了人力資源“跨企流動(dòng)”,有效提升了資源配置效率,從而加快企業(yè)產(chǎn)能恢復(fù)。
截至2月17日,錦浪科技已入職新員工近300名,其中“共享員工”60人左右,加上老員工陸續(xù)返崗,目前產(chǎn)能已恢復(fù)九成左右。
來源:寧波日?qǐng)?bào)
作者:孫暉